Door de ruim 30 jaar evaring in de technische kapitaalgoederenindustrie ben ik in staat om de cohesie binnen bedrijven goed te managen en de kunde van werknemers te analyseren. De jaren dat ik werkzaam geweest ben op het gebied van interim management (headhunting) en onafhankelijk coach hebben mij voldoende inzicht gegeven hoe betrouwbaarheid binnen een bedrijf of instelling exact werkt. Mijn speerpunten zijn: afspraak is afspraak, betrouwbaar en confidentieel, transparant en direct.